この記事は、声優業界に関連する多様な職種を探訪し、
- 声優と直接関わるアニメ制作関係の職(アニメ監督、音響監督、アニメーターなど)
- アニメ制作以外で声優と協力する職(声優事務所スタッフ、マネージャー、イベントプロデューサーなど)
- 声優自身のさまざまな業務(アフレコ、吹き替え、ラジオパーソナリティなど)
について詳述します。
また、
- これらの職種のメリットとデメリット
- 声優との関わり方の違い
- 職種のやりがい
- 声優関連の職に就くための途(専門学校への進学、関連企業への就職、大学での学習)
についても説明し、読者に声優関係の仕事に挑戦することを促します。
【まずはチェック!!】求人数の多い大手転職サービスが人気!おすすめの求人数比較表!
大手転職サービスの取り扱い求人件数を独自調査。転職サービスの専任担当者が最新の取り扱い求人情報を確認し、求人数比較表にまとめています。転職活動にあたってはエージェントやサイトを積極的に活用しましょう。まずは一通りサービスを体験してみて自分にあったサービスを見つけることをおすすめします。比較表はこちら。
右にスクロールできます
| おすすめ | リクルートエージェント | マイナビ転職AGENT | doda | リクナビNEXT | パソナキャリア | ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | マイナビ転職 | エン転職 | JACリクルートメント | type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特色 | 全年代・全業界 | 全業界 | 全年代・全業界 | 全年代・全業界 | ハイクラス・女性向け | ハイクラス全年代・業界 | ハイクラス・全年代 | 全年代・全業界 | 全年代・全業界 | ハイクラス | 全業界・首都圏 |
| 求人数 | 749,962件 | 非公開 | 259,701件 | 1,289,000件以上 | 49,928件 | 188,333件 | 560,415件 | 非公開 | 106,933件 | 24,706件 | 2,635件 |
| 求人の豊富さ | |||||||||||
| ポイント | 非公開求人も多数 | 地方の求人も充実 | エージェント・サイト両方の利用が可能 | 企業からのオファーあり | オファーも受けられる | 2種類のスカウトあり | 登録するとスカウトが多数届く | スカウトサービスあり | 利用者の満足度が高い | コンサルタントのサポートが手厚い | とくにエンジニア、20代、女性の求人に強み |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
2025年11月17日調査:各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数
Contents
声優関係の仕事

声優関係の仕事は、アニメ制作の現場で活躍するアニメ監督やアニメーターなどから、声優のマネージメントやイベントの企画まで多岐にわたります。
- たとえば
- アニメやゲームの声を担当する声優自身の仕事は、制作陣と密接に協力して作品を生み出す重要な役割です。
声優にかかわる仕事(アニメ制作関係)

アニメ制作に携わる声優関連の仕事は、アニメ監督から音響エンジニアまで多岐にわたります。
アニメ監督は作品の全体的なクリエイティブ指揮を取り、音響監督は声優の演技指導や音響効果の監督を担います。アニメーターはキャラクターや背景の動きを作り出し、プロデューサーはプロジェクト全体の管理、スケジュール管理、資金調達を行います。演出家は具体的なシーンの演出を、脚本家は物語の構成を創り出し、音響エンジニアは録音技術を駆使してクオリティの高い音声を提供します。制作進行では、アニメーション制作の工程管理を行い、編集クリエイターは映像と音声を編集して作品を完成させます。
これらの職種は、それぞれが専門性を持ちながら、声優と密接に関わる重要な役割を果たしています。
アニメ監督
アニメ監督は、アニメ作品の創造的ビジョンを統括し、ストーリーテリングを司る責任ある役割です。
- アニメ監督の役割
- 彼らは脚本家やアニメーターと密接に協力して、キャラクターの表現やシーンのトーンを決定します。彼らの手によって、紙の上の脚本は魅力的な映像作品へと変貌を遂げます。
実際に、スタジオジブリの宮崎駿監督や「新世紀エヴァンゲリオン」で知られる庵野秀明監督のように、強いビジョンと個性的な演出で多くのファンを魅了する監督もいます。
アニメ監督の仕事は、高度なクリエイティブなスキルとチームマネジメント能力を要求されるため、この職種に就くためには、アニメ制作の各過程を深く理解し、豊かな経験を積むことが不可欠です。
音響監督
音響監督は、アニメ制作において重要な役割を担っています。
彼らは、声優の演技指導から音楽や効果音の選定まで、作品の音響面全般を統括する責任者です。
具体的には、
- アフレコの進行管理
- セリフ回しの指導
- 録音現場でのコンディショニング
- ポストプロダクションでのBGMや音響効果の監修
を行います。
この職に就くためには、優れた耳のセンスはもちろん、コミュニケーション能力や緻密なプロジェクト管理能力も不可欠です。
- 企業事例
- 多くの現場では、有名なアニメスタジオやポストプロダクション企業が音響監督を提供しており、彼らは声優やスタッフと緊密に連携して質の高い音響を生み出しています。
アニメーター
アニメーターは、アニメのキャラクターや背景などの絵を描く専門家です。彼らはストーリーボードやキャラクターデザインを基に、一連の動画を作成する責任を負います。
動きのあるシーンでは、細部にわたる動きをリアルに再現するために数十枚もの細かいイラストを描くことが求められます。この作業は、デジタルまたはアナログのどちらかの手法で行われることが一般的です。重要なのは、アニメーションに命を吹き込むことで、絵はただ動くだけではなく、感情を伝える力を持つのです。
- 企業事例
- 大手アニメーション制作会社では、高い技術と創造力を要求されるこの職種に特化した研修プログラムが提供されることもあります。
アニメーターは作品のクオリティに直結するため、アニメ制作において不可欠な役割を果たしています。
アニメプロデューサー
アニメプロデューサーはアニメ制作の中心となる重要な役割を担っています。
彼らはプロジェクトの立ち上げから完成に至るまでの全プロセスを統括し、
- アニメの企画
- 資金調達
- スタッフの選定
- スケジュール管理
- マーケティング戦略の立案
といった多岐にわたる業務に関わります。
- 企業事例
- 例えば、有名なアニメスタジオである京都アニメーションやProduction I.Gなどが制作した作品の背後には、優れたプロデューサーの努力があります。
プロデューサーの仕事は、クリエイティブな面とビジネスマンとしての面の両方を持つため、アニメ業界における成功の鍵を握る存在です。
アニメ演出家
アニメ演出家はアニメーションの制作現場において、画面上での物語の演出を担当する重要な職業です。
彼らは物語の流れを決定し、
- キャラクターの動きや表情
- カメラワーク
- タイミング
などを監督し、アニメのクオリティと視聴者体験を高める責任を持ちます。
具体的な業務としては、
- 絵コンテの作成や修正
- アニメーターとの密なコミュニケーション
- 作品のトーンやテンポの調整
などがあります。
- 企業事例
- スタジオジブリや京都アニメーションなどの著名なアニメ制作会社では、演出家の役割が特に重要視されており、作品の成功に大きく貢献しています。
制作過程でのコミュニケーションスキルや創造性、詳細への注意力が求められる職業であり、ストーリーテリングへの情熱を持った人材が興味を持つ分野です。
アニメ脚本家
アニメ脚本家は、アニメの物語を紡ぎ、キャラクターの対話やシナリオを作り上げる重要な役割を担います。
物語性とエンターテインメント性を兼ね備えたストーリーを創造するためには、豊かな想像力と文学的な知識が必要です。
- アニメ脚本家の役割
- 監督やプロデューサーと密接に協力し、アニメの世界観や登場人物の性格を深く理解して、視聴者が共感できるストーリーラインを構築します。
脚本家が書いたストーリーは声優によって息づき、アニメ作品をより魅力的なものに仕上げるために不可欠な要素です。
音響エンジニア
音響エンジニアは、アニメ制作において音質の調整や効果音の追加など、音響面でのクオリティーを高める重要な役割を果たします。
彼らの専門技術によって、キャラクターの声だけでなく、作品全体の雰囲気作りが左右されるため、声優のパフォーマンスを最大限に引き出すためにも不可欠です。
具体的な業務は、
- 録音したオーディオ素材の編集
- ミキシング
- 音響効果の作成
といった一連の作業を含みます。業界で知られる音響プロダクションでは多くのエンジニアが活躍しています。
彼らは、声優が魅力的な声を届けるための重要なサポートを提供する専門職です。
アニメ制作進行
アニメ制作進行は、アニメ制作における深い知識と計画性を必要とする重要な役割を担います。
主にプロジェクト管理を行い、
- スケジュールの立案や管理
- 各スタッフとの連携や調整
- 予算の管理
などを一手に引き受けます。したがって、アニメーターや監督などのクリエイティブスタッフが作品制作に集中できるようサポートすることが主な仕事です。
- 企業事例
- たとえば、Production I.Gや京都アニメーションなどの有名なアニメ制作会社では、高度に組織化された制作進行チームがプロジェクトの成功を支えています。
この職は、タイムマネジメントやコミュニケーション能力が求められ、制作プロセス全体を概観する立場にあるため、アニメ業界におけるキャリアの基盤を築くのに非常に役立ちます。
編集クリエイター
編集クリエイターは、アニメ作品の編集を行う専門家で、映像と音声の調整から効果的なカットの選択まで、作品のテンポや表現の質を決定する重要な役割を担います。
この職種は、アニメのストーリーを視聴者に伝える上で中心的な存在であり、動画編集ソフトの操作技術や映像理論の知識を必要とします。
- 企業事例
- 例えば、スタジオジブリのような有名なアニメ制作会社では、編集クリエイターは作品の「魂」を磨き上げる職人として、高い専門性と創造性を求められます。
成功するためには、ストーリーテリングに対する深い理解とともに、最新の編集技術を常に学び続ける適応力が不可欠です。
声優にかかわる仕事(アニメ制作以外)

アニメ制作以外で声優と協力する職種には、声優事務所のスタッフや声優マネージャーがあります。これらは声優のスケジュール管理や仕事の調整を行い、キャリア形成をサポートする重要な役割を果たします。
また、ファンとの交流を進めるイベントプロデューサーやコンサートプランナー、声優の魅力を広める声優雑誌の編集者やラジオディレクター、エンターテイメント業界全体で声優を支えるレコード会社やテレビ局のスタッフなどがあります。また、ボイストレーナーは声優のパフォーマンスを高めるための指導を行います。
これらの職種は、アニメ制作への直接的な関わりは少ないものの、声優のキャリアをサポートし、彼らの才能を最大限に引き出すために欠かせない仕事です。
声優事務所のスタッフ
声優事務所のスタッフとしての職務は、
- 声優のキャリア管理
- スケジュール調整
- 契約交渉
など多岐にわたります。
- 具体的には
- プロジェクト毎の声優選定や、メディア出演の機会を積極的に探し、声優の露出機会を増やす役割を担っています。さらに、プロモーション活動やファンイベントの企画運営を通じて、声優のブランディングを強化する任務もあります。
これらの業務を遂行することで、事務所は声優の才能を最大限に活かし、その人気を支える基盤を固めることが可能になります。
また、時には声優のパーソナルサポートも行い、その生活面や心理面のケアを行うことも求められる重要なポジションです。
声優マネージャー
声優マネージャーは、
- 声優のスケジュール管理
- 契約交渉
- 作品の選定
といった多岐にわたる業務を担います。
その役割は、声優が才能を最大限に発揮できる環境を整えることにあります。
- 企業事例
- 例えば、声優事務所であるアイムエンタープライズや青二プロダクションは、多くの人気声優を擁し、優秀なマネージャーチームがキャリアサポートを提供しています。
マネージャーのサポートにより、声優はアニメのアフレコやイベント出演などの仕事に集中でき、ファンとのコミュニケーションも円滑に行うことができます。
バンドマン
声優と関わる多種多様な仕事の一つとして、バンドマンがあります。
彼らは音楽を通じてアニメに深い影響を与えることが多く、アニメの主題歌や挿入歌を担当することも珍しくありません。
- 企業事例
- 日本には多くのアニソンバンドが存在し、例えば「JAM Project」や「LiSA」はアニメファンに広く知られています。
こうした楽曲は作品の世界観を彩り、ファンの記憶に残る重要な要素となるため、バンドマンはただの演奏者にとどまらず、作品の成功に大きく寄与するクリエイターとしての役割を果たしています。
振付師
振付師は、アニメ作品における歌やダンスシーンを彩る重要な役割を果たします。
彼らは、キャラクターの動きを考案し、そのパフォーマンスを通じて物語に深みを与えることが求められます。実際にキャラクターが躍動感ある動きを見せるためには、背後で振付師の創造力と技術が欠かせません。
- 企業事例
- アニメーション制作会社が振付師を起用して動きのリアリティを追求したり、ライブイベントでアニメのキャラクターが登場する際に振付師が実際のパフォーマーと連携を取るケースがあります。
これらの作業により、視聴者にとって魅力的なシーンが生み出され、アニメの魅力をより一層高めています。
イベントプロデューサー
イベントプロデューサーは、声優が参加するイベントやコンサートの企画、運営、宣伝などを手掛けるポジションです。
この職業のメインタスクは、イベントのコンセプトを考え、実現に向けた詳細なプランニングを行うことにあります。
また、
- スタッフの手配
- タイムスケジュールの管理
- 予算の遵守
さらにはプロモーション活動を通じてチケット販売を促進する責任も担います。
成功すると声優ファンに喜ばれるだけでなく、声優自身のブランディングにも寄与します。しかし、イベントの失敗にはプレッシャーや批判が伴い、業界内での評判にも影響を及ぼすため、高いリスク管理能力が求められます。
コンサートプランナー
コンサートプランナーは、声優の音楽活動に欠かせない専門職です。
彼らは
- コンサートやイベントの企画
- 運営
- プロモーション
を行い、成功に導きます。プランニングスキルはもちろん、音響や照明、ステージデザインに関する深い知識が求められます。また、ファンの期待を汲んだ魅力的な演出を考案し、声優と観客との相互作用を最大化させることも彼らの役割です。
- 企業事例
- アニプレックスやバンダイナムコアーツなど、エンターテイメント分野で名を馳せる企業がコンサートを主催しており、その成功を支えるプランナーたちの努力が光ります。
声優ファンにとって忘れられない時間を創り出すために、コンサートプランナーは細部にまでこだわったプランニングを実施する必要があります。
声優雑誌の編集者
声優雑誌の編集者は、声優業界に特化した出版物を通じて、声優の魅力や業界の最新情報をファンに届ける役割を担います。
この職には、
- 声優のインタビュー
- 記事の執筆
- 撮影の企画・進行管理
- 雑誌のレイアウト設計
が含まれます。編集者は声優本人と直接コミュニケーションを取りながら、彼らの人柄や仕事への取り組みを深く掘り下げて伝えることが求められます。また、トレンドの把握や新しいコンテンツの提案ができるマーケティング能力も必須です。
- 成功事例
- 「声優グランプリ」のような専門雑誌があり、幅広い声優ファンに支持されています。
ラジオディレクター
ラジオディレクターは、ラジオ番組制作の中心的存在です。
彼らは番組の
- 企画立案
- 進行
- 編集
までを担当し、番組がスムーズに進むように管理します。声優がラジオパーソナリティを務める場合、ディレクターは彼らのパフォーマンスを引き出し、聴取者にとって魅力的な放送を作り上げるために重要な役割を果たします。
具体的には、
- シナリオの準備
- 音楽や効果音の選定
- 声優とのリハーサル指導
などが彼らの任務に含まれます。また、放送中のトラブルにも迅速に対応し、番組の品質を維持します。
大手放送局や人気のラジオ番組では、ディレクターの役割は特に重要であり、番組の成功には欠かせない仕事と言えるでしょう。
レコード会社のスタッフ
レコード会社のスタッフとして声優と関わる仕事は、アニメ関連の音楽プロジェクトにおけるプロデュースやマーケティングが中心です。
- 声優が歌手として参加するCDの企画・販売
- プロモーション活動の支援
- コンサートやイベントの企画運営
などが含まれます。
- たとえば
- 人気声優が歌うアニメの主題歌を手がける際には、レコード会社のスタッフは戦略的に市場分析を行い、効果的な宣伝方法を選定します。また、商品の制作フェーズから販売後のファンの反応に至るまで、プロジェクトの成功を左右する多岐にわたるタスクを担い、声優の音楽活動をサポートします。
テレビ局のスタッフ
テレビ局のスタッフは、声優との関わり合いでは欠かせない存在です。
特にアニメ番組や特撮番組を扱う際には、
- 声優のキャスティング
- スケジュール調整
- 番組のプロモーション活動
などを行います。スタッフの役割は多岐にわたり、
- 番組の制作進行管理
- 音声の収録準備
- アフタープロダクションの監督
まで、制作における様々な段階で声優と協力しています。
また、生放送のバラエティ番組やトークショーにおいても、声優が出演する際には、そのコーディネーションを担当。テレビ局のスタッフは、声優がテレビメディアを通して視聴者に届くための重要な橋渡し役と言えるでしょう。
ボイストレーナー
ボイストレーナーは、声優の発声や歌唱技術を向上させるために重要な役割を果たしています。
- ボイストレーナーの役割
- 彼らは声優のポテンシャルを最大限に引き出し、キャラクターへの感情表現を豊かにするための指導を行なっています。
ボイストレーニングは、
- 正しい呼吸法
- 滑舌の改善
- 声のコントロール
に至るまで幅広いスキルをカバーします。また、スタジオでのアフレコや歌唱だけでなく、長時間の収録に備えた体力作りのアドバイスも行います。
この専門性の高い仕事は、声優がキャリアを発展させる上で不可欠となっており、数々の声優育成機関や芸能プロダクションでボイストレーナーの需要は高まっています。
声優自身の仕事

声優自身の仕事についても確認してみましょう。
具体的には、
- アニメのアフレコ
- 洋画の吹き替え
- ラジオパーソナリティ
- ゲーム・アプリの音声収録
- ナレーション
- ボイスドラマ
- 音楽活動
などがあります。
アニメのアフレコ
アニメのアフレコは、声優自身の仕事の中でも中核を担う役割です。
- アフレコとは?
- キャラクターに命を吹き込むため、台本に基づいてセリフを録音します。
この過程では、役の感情や背景を理解し、感情移入する能力が求められます。また、音響監督や演出家との連携が不可欠で、細かな指示に応じて演技の調整を行う必要があります。スタジオでは、他の声優との掛け合いも重要で、息の合ったチームワークが作品のクオリティを左右することもあります。
洋画の吹き替え
洋画の吹き替えは、オリジナルの声優を通じて日本の観客に作品を伝える重要な役割を果たします。このプロセスでは、外国映画の登場人物に合わせた日本語のセリフを創出し、感情やニュアンスを正確に表現する必要があります。
吹き替え声優には高度な演技力と言語能力が求められ、作品の質を左右することもあります。また、知名度のあるハリウッド作品などの場合、映画の宣伝活動として声優が前面に出ることもあります。
ラジオパーソナリティ
ラジオパーソナリティは、声優が持つ演技・話術を活かし、ラジオ番組を魅力的にリードする役割です。番組の進行役としてリスナーを引き付け、時にゲストと会話を展開することも求められます。
企業から見れば、声優がパーソナリティを務めることで番組が注目され、商品やサービスのプロモーションにも繋がる場合があります。声優の魅力が、番組のリスナー数や企業のブランド価値向上に寄与するケースも多く見受けられます。
ゲーム・アプリの音声収録
ゲームやアプリの音声収録では、声優がキャラクターに命を吹き込む重要な役割を果たします。
この分野では、台本に沿って、ゲーム内でのセリフや効果音などの音声を録音する作業が行われます。
- 企業事例
- スクウェア・エニックスや任天堂のような有名ゲーム会社では、キャラクターのパーソナリティを表現するために、声優の選出や演技への指導に非常に力を入れています。
また、クオリティの高いボイスオーバーはユーザー体験を大きく向上させるため、音声収録には技術と緻密な注意が求められます。
ナレーション
ナレーションは、声優が映像作品やラジオ、CM、ドキュメンタリーなどでテキストを読み上げる仕事です。
情感を込めることが求められ、さまざまなシーンで声の演技が重要な役割を果たします。
- たとえば
- ディスカバリーチャンネルのドキュメンタリーや国際的なイベントのプロモーションビデオでは、印象的なナレーションが視聴者の興味を惹くことがあります。
ナレーターは物語に情緒を加え、内容の理解を助け、作品の品質を左右することができます。
ボイスドラマ
ボイスドラマは、声優の演技と音響効果のみで物語を紡ぎ出すオーディオドラマです。この分野では、声優の表現力が求められるとともに、演出や脚本の質が作品の成功を左右します。声優は登場人物の感情や個性を声色や話し方で表現し、聴く人の想像力を刺激するため、非常に高い演技力が必要です。
また、音響技術もポイントであり、リアルな環境音や効果音を駆使して臨場感を高めることが、作品に深みを与える要素となります。
音楽活動
声優が音楽活動に取り組むことは、彼らの才能を多角的に展開する手段として広く認知されています。
アニメのキャラクターソングや自身のシングル、アルバムのリリースなど、声優としての魅力を歌やライブパフォーマンスでファンに届けることが可能です。
- たとえば
- 人気声優が活動する音楽ユニット「Aqours」は、アニメ「ラブライブ!サンシャイン!!」のキャラクターを演じながら、音楽で大きな成功を収めています。
音楽活動は声優に新たなファン層をもたらし、彼らのキャリアにおける重要な一面を形成しています。
みんなが使っている転職サービス上位6選 【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】
実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。
- 1位|リクルートエージェント(821人)
- 2位|doda(564人)
- 3位|リクナビNEXT(389人)
- 4位|マイナビ転職AGENT(312人)
- 5位|ビズリーチ(288人)
- 6位|エン転職(282人)
※転職サービスの利用アンケート(クラウドワークス) 回答数:1,382 / 集計期間:2024年09月19日~10月03日
1位|リクルートエージェント(利用回答数:821人) 圧倒的な求人数
「リクルートエージェント」は、求人数、安定したサービス品質で、まずは登録が必須のエージェントです。
まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。
営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。
- リクルートエージェントのおすすめポイント
- 求人数が圧倒的に多い
- 業界に精通したアドバイザーが在籍
- 条件ごとに特化したページがあり使いやすい
基本データ
| リクルートエージェント | |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数:75万件以上 ※2025年12月2日時点 非公開求人数:35万件以上 ※2025年3月31日時点 |
| 提供サービス | エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供 |
| 拠点 | 東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡 |
| URL | https://www.r-agent.com/ |
2位|doda(利用回答数:564人) エージェント/サイトの一体型で自分でも応募が可能
「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。
dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。
また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。
- dodaのおすすめポイント
- 非公開求人も好条件多数
- 転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い
- 専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応
基本データ
| doda | |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人262,342件/非公開求人31.049件(2024年10月22日現在) |
| 提供サービス | スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断 |
| 拠点 | 東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| URL | https://doda.jp/consultant/ |
3位|リクナビNEXT(利用回答数:389人) 求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ
「リクナビNEXT」は大定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。
エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。
ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。
そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。
- リクナビNEXTのおすすめポイント
- サイトが見やすく使いやすい
- 狭義の転職サイトでは最大級の求人数
- 多くの人が利用している定番の転職サイト
基本データ
| リクナビNEXT | |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人824,000件以上(2024年10月22日現在) |
| 提供サービス | オファー、気になるリスト、グッドポイント診断 |
| URL | https://next.rikunabi.com/ |
4位|マイナビ転職AGENT(利用回答数:312人) 20代・30代の求人に強い
「マイナビ転職AGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。
とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。
履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。
- マイナビ転職AGENTのおすすめポイント
- 20代・30代の求人が多い
- 地方の求人も充実
- 履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心
基本データ
| マイナビ転職AGENT | |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 提供サービス | エージェントサービス |
| 拠点 | 拠点情報はこちらをご確認ください |
| URL | https://mynavi-agent.jp/ |
5位|ビズリーチ(利用回答数:288人) ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる
「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。
最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。
もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。
基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。
- ビズリーチのおすすめポイント
- ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト
- 企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能
- 有料プランなら制限なく求人に応募できる
基本データ
| ビズリーチ | |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人138,081件(2024年10月22日現在) |
| 提供サービス | スカウトサービス、有料プラン(プレミアムステージ) |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島 |
| URL | https://www.bizreach.jp/ |
6位|エン転職(利用回答数:282人) サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。
オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。
さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。
- エン転職のおすすめポイント
- 2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1
- サイトが使いやすいほか情報も充実
- 非公開求人も多数保有
基本データ
| エン転職 | |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人152,678件(2024年10月22日現在) |
| 提供サービス | エージェントサービス |
| URL | https://employment.en-japan.com/ |
声優関係の仕事に挑戦しよう

声優関係の仕事に挑戦することは、多岐にわたる業界知識を要しますが、その分野の専門性を深めることで大きなやりがいを得られます。仕事内容はアフレコやイベントプロデューサーなど多様です。求められるスキルは職種によって異なりますが、声優事務所やアニメ制作会社に関わることで、声優と直接かかわる機会も多くなります。業界の理解を深め、専門的な知識を身につけることが成功への鍵となります。









