求人領域は競合が多く、検索結果の上位表示だけでは応募につながりにくい状況にありました。
またChatGPTなどのAI検索で「おすすめの求人サイト」を尋ねられた際に自社が挙がらず、AI経由の接点をほとんど獲得できていない状態でした。
求職者が実際にAIへ尋ねる質問を洗い出し、想定質問（プロンプト）を設計するところから着手しました。
そのうえで、質問に対する回答をどのページにどう記載するかを設計し、AIが引用・抜き出ししやすい形へ情報を再配置。
サイト側の構造改修と実装までを一貫して対応しています。あわせてAI検索上での言及・引用状況を定点計測し、改善を継続しました。
