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    取引先企業・サービス

    ローカルメディア「ファンローカル」https://turns.jp/media/
    転職・働き方メディア「ファンワーク」https://turns.jp/work/
    株式会社shift https://shift-web.co.jp/
    株式会社LIG https://liginc.co.jp/
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    株式会社第一プログレス「TURNS(ターンズ)」 https://turns.jp/
    株式会社Revision https://re-v.co.jp/
    株式会社NOBU https://nobu-n.co.jp/
    株式会社 獲れるコトバ執筆社 https://toreru-kotoba.co.jp/
    株式会社アルル製作所 https://aruru.co.jp/
    バクリ https://www.bakuri.co.jp/
    株式会社ジェネマーケ https://genemarke.com/

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    ブランディングワークスと
    他社との違い

    Branding Works
    他社にてよくあるケース
    目的

    good

    反響獲得の最適化

    状況に応じて最適な支援案提示

    フェーズによってはSEOコンサルの停止を打診することもございます

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    受注がゴール・
    不要なSEO提案

    支援サイドの利益最大化が目的となってしまっている

    月額・プラン

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    カスタムプラン

    工数分だけの必要最低限で見積り

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    固定パッケージプラン

    見積り工数削減や、利益重視により商品が固定パッケージプランしか存在しない

    支援範囲

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    SEO外の領域も
    ご提案可能

    利益の最大化のために不足しているものを提案(SEO、広告アフィリエイト、Web制作など)

    average

    SEO指示のみ

    SEO外の領域における知見がなく、SEOでは遠回りになるケースでもSEO提案してしまうことも

    戦略決定担当

    good

    SEO歴10年の経験者

    戦略や方向性は代表を中心に決定

    bad

    指定不可

    新人がつくことや担当がコロコロ変わることも

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    ブランディングワークスは
    幅広い領域でのSEO支援経験がございます

    • 人材育成領域
    • 婚活支援領域
    • ローカル領域

    1/3

    CASE01

    人材育成領域

    人材育成領域
    サイト流入
    2.3倍(6,843セッション→16,001セッション)
    反響CV
    2.1倍(12→25件)
    上位表示キーワード例
    「人材育成」(検索Vol.8,100) / 「クレーム対応」 (検索Vol.8,100) / 「 新人研修」 (検索Vol.2,900)

    課題・要望

    • 広告での集客は頭打ちになってきており、広告費用を増額してもCPAが高騰する状態となってきた為、他の集客施策を育てたい
    • 自然検索経由での反響はほぼ指名検索経由と思われるものが多く、指名検索ではない問い合わせを獲得していきたい
    • 広告データが蓄積されているので、シナジーを意識した内容で、取り組みを進めたい

    施策

    サービスサイトのコンテンツ調整
    広告データを参考としつつ、キーワード調査、拡張を実施。検索Vol.やサービスへの親和性を意識しつつ、サイトの既存コンテンツをチューニング。
    コンテンツマーケティングの展開
    広告データからCVへ貢献するKWを調査。獲得可能性がある対象KWが記事アップ先はサイト内に存在していなかった為、コンテンツディレクトリの立ち上げから支援し、コンテンツマーケティング運用を総合支援。
    外部評価改善へ向けたリンクビルディング体制の構築
    サイト内コンテンツの評価最適化に向け外部評価改善の一貫として、スポットで終わらず継続的にリンク増加していく体制の構築。体制構築後の運用サポートを継続実施。

    総合商社業界の
    SEO対策・WEB集客方法

    総合商社にSEO対策・WEB集客が求められる背景


    総合商社は多様な事業を抱える一方で、取引先や求職者、投資家との最初の接点が検索エンジンに移りつつあります。BtoBであっても情報収集はWEB起点が主流となり、検索上位に表示されるか否かが認知や問い合わせ数を大きく左右します。本章では総合商社がSEO対策・WEB集客に取り組むべき理由を整理します。



    BtoB領域でも情報収集の起点はWEB検索になっている


    かつて総合商社の取引は人脈や紹介に依存していましたが、現在は担当者の多くが商談前にWEBで企業や商材を調べます。BtoBの購買担当者は意思決定前に複数回の検索を行い、自社で情報を比較したうえで問い合わせ先を絞り込みます。つまり検索結果に表示されなければ、検討対象にすら入れないリスクがあるということです。総合商社にとってSEO対策は、新規取引の入口を確保するための基盤施策となっています。



    採用・取引拡大・ブランディングを支えるオンライン接点の重要性


    総合商社のWEB集客は単なる売上獲得にとどまらず、採用力やブランド価値の向上にも直結します。求職者は企業研究の過程で事業内容や社員情報を検索し、その印象が応募意欲を左右します。取引先候補も同様に、事業規模や実績を確認したうえで信頼度を判断します。検索を通じて多面的な接点を設計することが、複数の経営課題を同時に解決する手段になるのです。



    総合商社のSEO対策で前提となるビジネス特性


    総合商社は資源・食料・機械・不動産など幅広い事業を横断するため、一般的なSEO手法をそのまま当てはめても成果が出にくい傾向があります。効果的な施策を設計するには、まず総合商社特有のビジネス特性を理解することが不可欠です。本章では押さえるべき三つの前提を解説します。



    多角的な事業領域を横断する情報設計が必要になる


    総合商社は事業領域が多岐にわたるため、検索ニーズも領域ごとに大きく異なります。資源を探すユーザーと食品流通を探すユーザーでは検索キーワードも目的も別物であり、すべてを一つのページで満たすことはできません。そのため事業ごとに情報を整理し、サイト全体で網羅性を担保する情報設計が求められます。各領域の専門ページを体系立てて構築することで、幅広い検索意図に応えられる構造が完成します。



    長期かつ多関与者のBtoB購買プロセスへの対応


    総合商社が関わる取引は金額が大きく、検討期間が数か月から数年に及ぶことも珍しくありません。さらに現場担当者から決裁者まで複数の関与者が意思決定に関わります。そのため一度の流入で成約を狙うのではなく、各段階で必要な情報を継続的に提供する仕組みが重要です。認知段階の解説記事、比較段階の事例、検討段階の資料といったように、購買プロセスに沿ったコンテンツ設計が成果を左右します。



    信頼性・専門性(E-E-A-T)が検索評価を左右する理由


    総合商社が扱う情報は金融・取引・国際物流など専門性が高く、誤情報が大きな影響を与える分野です。Googleはこうした領域で経験・専門性・権威性・信頼性(E-E-A-T)を重視して評価します。実績や有資格者による監修、企業としての信頼情報を明示することが上位表示の前提となります。単にキーワードを盛り込むのではなく、発信主体としての信頼性を可視化することが総合商社のSEOでは欠かせません。



    総合商社のWEB集客が抱えやすい課題


    総合商社は事業規模が大きい反面、その特性ゆえにWEB集客で特有の壁に直面しがちです。課題を放置すると施策が分散し、投資対効果が下がってしまいます。本章では総合商社が陥りやすい三つの課題を明らかにし、後続の施策設計につなげます。



    事業の幅広さで検索ニーズが分散しやすい


    総合商社は多数の事業を抱えるため、対策すべきキーワードが膨大になり、リソースが分散しがちです。すべてに均等に取り組もうとすると、どの領域でも中途半端な成果にとどまってしまいます。集客目的やビジネスインパクトに応じて優先順位を付け、注力領域を絞ることが重要です。まず成果が見込める事業から着手し、成功パターンを横展開する進め方が現実的かつ効果的です。



    専門性が高くコンテンツ制作の難度が上がる


    総合商社が扱うテーマは専門用語や業界知識を要するため、外部ライターだけでは精度の高い記事を作りにくいという課題があります。内容が浅いと専門ユーザーの信頼を得られず、検索評価も伸び悩みます。事業部門の担当者や有識者へのヒアリングを通じて一次情報を盛り込み、専門性を担保する体制づくりが欠かせません。制作フローに社内レビューを組み込むことで、品質と信頼性を両立できます。



    コーポレートサイトが集客向けに最適化されていない


    総合商社のコーポレートサイトは投資家やステークホルダー向けに作られていることが多く、集客やリード獲得の観点が不足しがちです。会社情報やIR中心の構成では、商材を探すユーザーの検索ニーズに応えきれません。集客を強化するには、検索流入を受け止める専門ページやオウンドメディアを別途設け、問い合わせまで導く導線を整える必要があります。目的に応じてサイトの役割を再定義することが第一歩です。



    総合商社のSEO・WEB集客における戦略設計


    総合商社のWEB集客で成果を出すには、施策に着手する前の戦略設計が成否を分けます。目的とターゲットを明確にしないまま施策を進めると、流入はあっても成果につながりません。本章では戦略設計で押さえるべき二つの観点を解説します。



    集客目的(取引拡大・採用・IR)を明確にする


    総合商社のWEB集客には取引拡大・採用強化・IR広報など複数の目的が存在し、目的によって最適な施策は異なります。取引拡大ならリード獲得導線、採用なら求職者向けコンテンツが軸になります。目的が曖昧なまま施策を始めると評価軸も定まらず、改善の判断ができません。まず自社が何を最優先で達成したいのかを定義し、それに沿って施策とKPIを設計することが重要です。



    ターゲット別(取引先・求職者・投資家)に導線を設計する


    総合商社のサイトには取引先・求職者・投資家など属性の異なるユーザーが訪れるため、それぞれに合わせた導線設計が必要です。同じトップページから流入しても、求める情報やゴールは大きく異なります。属性ごとに入口ページとコンバージョン地点を明確にし、迷わず目的の情報へたどり着ける構造を整えましょう。ターゲットを意識した導線は離脱を防ぎ、結果として各目的の成果率を高めます。



    成果につながる総合商社のキーワード設計


    SEO対策の出発点はキーワード設計であり、ここを誤ると以降の施策がすべてずれてしまいます。総合商社は事業領域が広いぶん、戦略的なキーワードの整理が成果を大きく左右します。本章では成果につながるキーワード設計の進め方を三つの観点で解説します。



    事業領域別に関連キーワードを洗い出す


    総合商社のキーワード設計は、まず事業領域ごとに関連語を網羅的に洗い出すことから始めます。資源、食料、機械、不動産など領域ごとに検索される語は異なるため、横断的に整理しなければ機会損失が生じます。ツールを活用して検索ボリュームや競合性を把握し、領域単位でキーワードマップを作成しましょう。全体像を可視化することで、どこに注力すべきかの判断が容易になり、施策の抜け漏れを防げます。



    検索意図(認知・比較・取引検討)で分類する


    洗い出したキーワードは、ユーザーの検索意図に応じて分類することが重要です。情報収集を目的とした認知段階、複数社を見比べる比較段階、具体的に取引を検討する段階では、求める情報も最適なページも異なります。意図ごとにコンテンツを用意することで、各段階のユーザーを的確に受け止められます。検索意図を起点に設計することで、流入から問い合わせまでの流れがスムーズになります。



    ロングテールキーワードでニッチ需要を獲得する


    総合商社が扱う専門的な商材は、検索ボリュームは小さくとも成約に近いロングテールキーワードが多数存在します。ビッグキーワードは競合が強く上位表示が難しい一方、具体的な商材名や課題を含む複合語は競合が少なく狙いやすいのが特徴です。こうしたニッチ需要を丁寧に拾うことで、確度の高いユーザーを効率的に集客できます。積み重ねることでサイト全体の流入基盤が強固になります。



    検索上位を狙う総合商社のコンテンツSEO


    キーワード設計に基づき、実際に上位表示を実現するのがコンテンツSEOです。総合商社は専門性と実績という強みを活かせば、競合と差別化したコンテンツを構築できます。本章では成果につながる四つのコンテンツ施策を解説します。



    取扱商材・事業を解説する専門コンテンツ


    総合商社の強みは扱う商材や事業に関する深い知見であり、これを専門コンテンツとして発信することが上位表示への近道です。商材の特徴、用途、業界での位置づけなどを丁寧に解説すれば、検索ユーザーの疑問を的確に解消できます。専門性の高い情報はE-E-A-Tの観点でも評価され、信頼獲得にもつながります。一次情報を盛り込んだ独自性のあるコンテンツが、競合との差別化を実現します。



    業界動向・市場レポートで権威性を高める


    総合商社が持つ市場分析力や業界知見を活かし、動向レポートや市場分析記事を発信することで権威性を高められます。最新の市場データや独自の見解を示すコンテンツは引用や被リンクを獲得しやすく、SEO評価の向上に直結します。継続的に情報を更新すれば、その分野の信頼できる情報源として認知されます。業界の第一人者としてのポジションを築くことが、長期的な集客力につながります。



    取引実績・導入事例で信頼性を可視化する


    BtoB取引では実績の有無が発注判断を大きく左右するため、取引実績や事例コンテンツは集客と成約の双方に効果を発揮します。具体的な課題と解決プロセス、成果を示すことで、検討中のユーザーに自社の実力を伝えられます。事例は比較段階のユーザーに刺さりやすく、問い合わせへの後押しにもなります。可能な範囲で数値や顧客の声を盛り込み、説得力のあるコンテンツに仕上げましょう。



    オウンドメディアによる継続的な集客基盤づくり


    単発の記事ではなく、オウンドメディアとして継続的に情報を発信する体制が中長期の集客を支えます。テーマを体系立てて記事を蓄積することで、幅広い検索ニーズに応えられる資産が形成されます。記事同士を関連付けて専門性を示せば、サイト全体の評価も高まります。広告と異なり成果が蓄積していくため、投資対効果の高い集客チャネルとして総合商社に適した手法といえます。



    総合商社のコーポレートサイトで行う内部SEO対策


    優れたコンテンツも、サイトの内部構造が最適化されていなければ検索エンジンに正しく評価されません。総合商社は情報量が多いぶん、内部SEOの巧拙が成果を大きく左右します。本章ではサイト内部で取り組むべき四つの施策を解説します。



    サイト構造・ディレクトリ設計の最適化


    総合商社は情報量が膨大なため、事業領域ごとに階層を整理したディレクトリ設計が不可欠です。論理的な構造はユーザーの回遊性を高めるだけでなく、検索エンジンが各ページの関係性を理解する助けにもなります。関連する情報を適切にグルーピングし、トップから各ページへ自然にたどり着ける構造を整えましょう。整理された構造は専門性の評価向上にもつながり、上位表示の土台となります。



    タイトル・見出し・メタ情報の整備


    各ページのタイトルや見出し、メタディスクリプションは、検索エンジンとユーザー双方に内容を伝える重要な要素です。対策キーワードを自然に含めつつ、ページの主題が一目で伝わる表現にすることがクリック率向上の鍵となります。見出しは階層構造を意識して論理的に配置し、内容を整理して示しましょう。地道な最適化の積み重ねが、検索結果での視認性とクリック獲得に直結します。



    内部リンクによる事業ページの回遊促進


    総合商社のサイトは事業ページが多いため、関連ページ同士を内部リンクでつなぐことが回遊性と評価の向上に効果的です。関連性の高いページをリンクで結ぶことで、ユーザーは必要な情報へスムーズに移動でき、滞在時間も伸びます。検索エンジンもリンク構造からページの重要度や関連性を読み取ります。アンカーテキストを工夫し、文脈に沿った自然なリンク設計を心がけることが大切です。



    表示速度・モバイル対応などテクニカルSEO


    どれだけ良質なコンテンツでも、表示速度が遅かったりスマートフォンで見づらかったりすれば離脱を招きます。Googleはページ体験を評価指標としており、技術面の最適化はSEOの基礎条件です。画像の最適化やコードの軽量化で表示速度を改善し、あらゆる端末で快適に閲覧できる設計を整えましょう。テクニカルSEOは目立ちにくい施策ですが、土台が崩れていては他の施策も効果を発揮できません。



    総合商社の検索評価を高める外部SEO対策


    検索評価はサイト内部だけで決まるものではなく、外部からの評価も大きく影響します。総合商社はその知名度や情報発信力を活かせば、外部SEOで優位に立つことが可能です。本章では外部評価を高める二つの施策を解説します。



    メディア掲載・プレスリリースでの被リンク獲得


    外部サイトからの良質な被リンクは、検索エンジンが信頼性を判断する重要な指標です。総合商社は事業ニュースや新規取引の発表など、メディアに取り上げられる話題を多く持っています。プレスリリースや取材対応を通じて信頼性の高い媒体に掲載されれば、自然な被リンクを獲得できます。話題性のある情報発信を継続することで、権威あるサイトからの評価が積み重なり、検索順位の向上につながります。



    指名検索・サイテーション(言及)を増やす施策


    自社名やブランド名で検索される指名検索や、リンクを伴わない言及(サイテーション)も検索評価に影響します。総合商社は知名度を活かし、各種メディアやSNSで社名が言及される機会を増やすことが有効です。展示会出展やニュース発信、専門家としての情報提供などを通じて露出を高めましょう。ブランドが広く認知されるほど検索エンジンからの信頼も高まり、間接的にSEO効果を底上げします。



    SEO以外で総合商社のWEB集客を強化する手法


    WEB集客はSEOだけで完結するものではなく、複数の手法を組み合わせることで成果が最大化します。即効性のある施策とSEOを併用すれば、短期と中長期の両面で集客を強化できます。本章ではSEOを補完する四つの手法を紹介します。



    BtoB向けWeb広告(リスティング・ディスプレイ)の活用


    SEOは成果が出るまで時間を要するため、即効性のあるWeb広告を併用することで早期の集客を実現できます。リスティング広告は検索意図が明確なユーザーに直接訴求でき、確度の高いリードを獲得しやすいのが特徴です。ディスプレイ広告は潜在層への認知拡大に有効です。広告で得たデータをSEOのキーワード戦略に還元すれば、双方の精度が高まり、相乗効果で集客全体の効率が向上します。



    ホワイトペーパー・資料ダウンロードでのリード獲得


    総合商社が持つ業界知見や調査データは、ホワイトペーパーとして提供することで有力なリード獲得の手段になります。専門性の高い資料は検討段階のユーザーにとって価値が高く、ダウンロードと引き換えに連絡先を取得できます。獲得したリードはその後の営業活動につなげられるため、商談化の起点として機能します。コンテンツSEOで集めた流入を資料ダウンロードへ誘導すれば、集客から獲得までを一貫して設計できます。



    ウェビナー・展示会と連動したオンライン集客


    ウェビナーや展示会はBtoBで有効な接点であり、WEB集客と連動させることで効果が高まります。開催情報をオウンドメディアや広告で告知し、申込フォームへ誘導することで参加者を効率的に集められます。参加者には専門的な情報を提供し、信頼関係を築いたうえで商談へとつなげます。オンラインとオフラインの施策を統合的に設計することで、接点の質と量の双方を高めることができます。



    SNS・動画コンテンツによる認知拡大


    SNSや動画は、検索だけでは届きにくい潜在層へのアプローチに効果を発揮します。事業内容や取り組みを分かりやすく発信することで、ブランド認知の拡大や企業イメージの向上につながります。動画は複雑な事業も直感的に伝えられ、求職者や取引先候補の理解を深める手段として有効です。SNSでの発信は前述の指名検索やサイテーションの増加にも寄与し、SEOとの相乗効果も期待できます。



    総合商社のBtoBリード獲得と商談化の設計


    集客で訪れたユーザーを成果につなげるには、リード獲得から商談化までの導線設計が欠かせません。総合商社のような長期検討型の取引では、各段階を丁寧に設計することが成約率を左右します。本章では商談化を高める三つのポイントを解説します。



    問い合わせ・資料請求への導線づくり


    せっかく流入を獲得しても、問い合わせへの導線が分かりにくければ成果につながりません。各ページのユーザー心理を踏まえ、適切な位置にコンバージョンへの入口を配置することが重要です。コンテンツを読み終えた地点や比較検討の段階で、自然に次の行動を促す設計が効果的です。問い合わせや資料請求のハードルを下げ、ユーザーが迷わず行動できる流れを整えることが商談獲得の第一歩となります。



    フォーム最適化(EFO)とCV率の改善


    問い合わせフォームの使いにくさは、成果直前での離脱を招く大きな要因です。入力項目が多すぎたり操作が煩雑だったりすると、せっかくのリードを逃してしまいます。入力項目を必要最小限に絞り、エラー表示を分かりやすくするなどのフォーム最適化(EFO)が有効です。わずかな改善でもコンバージョン率は大きく変わります。離脱が発生している箇所を分析し、継続的に改善することが成果の最大化につながります。



    MAツール・インサイドセールスとの連携


    総合商社の取引は検討期間が長いため、獲得したリードをすぐに失わない仕組みづくりが重要です。MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用すれば、見込み客の関心度に応じた情報提供を自動化できます。インサイドセールスと連携し、確度の高まったリードへ適切なタイミングでアプローチすれば商談化率が向上します。マーケティングと営業を連携させることで、WEB集客の成果を売上へと確実につなげられます。



    採用を意識した総合商社のWEB集客


    総合商社のWEB集客は取引拡大だけでなく、採用力の強化にも大きく貢献します。優秀な人材の獲得競争が激しいなか、検索を通じた採用ブランディングは重要性を増しています。本章では採用を意識した二つの施策を解説します。



    求職者の検索行動と採用オウンドメディア


    求職者は応募前に企業名や業界、職種を検索し、得た情報をもとに志望度を判断します。採用に特化したオウンドメディアを用意すれば、こうした検索ニーズに応え、応募意欲を高められます。事業の魅力や働く環境を具体的に伝えるコンテンツは、求人媒体だけでは届かない情報を補完します。検索接点で得た良い印象が応募につながり、採用活動全体の質と効率を高めることができます。



    社員・キャリア情報の発信による差別化


    総合商社は事業内容が幅広く、求職者にとって働く姿をイメージしにくい側面があります。そこで社員インタビューやキャリアパス、社内文化を発信することで、他社との差別化が図れます。実際に働く人の声は信頼性が高く、求職者の不安を解消して志望度を高める効果があります。リアルな情報を継続的に発信することで企業の魅力が伝わり、自社にマッチした人材からの応募を促すことができます。



    総合商社のSEO・WEB集客の効果測定とKPI設計


    施策を実行したら、効果を測定し改善を重ねることで成果は着実に伸びていきます。総合商社は目的が多岐にわたるため、目的に応じた適切な指標設定が欠かせません。本章では効果測定とKPI設計の要点を二つの観点で解説します。



    流入・指名検索・CVなど重視すべき指標


    WEB集客の成果を正しく把握するには、目的に応じた指標を選定することが重要です。流入数だけを追うのではなく、指名検索数、問い合わせ数、資料ダウンロード数など成果に直結する指標を重視しましょう。取引拡大なら問い合わせ数、認知向上なら指名検索数といったように、目的とKPIを連動させることが大切です。適切な指標を定めることで、施策の効果を客観的に評価し改善に活かせます。



    GA4・Search Consoleを用いた分析と改善


    効果測定にはGA4やGoogle Search Consoleなどの分析ツールが不可欠です。GA4ではユーザーの流入経路や行動、コンバージョンまでの流れを把握でき、Search Consoleでは検索キーワードや表示順位を確認できます。これらのデータをもとに課題を特定し、改善施策を立案・実行するサイクルを回しましょう。データに基づく継続的な改善こそが、総合商社のWEB集客を成功に導く確実な道筋となります。



    総合商社のSEO対策を成功させる進め方とパートナー選び


    総合商社のSEO対策は範囲が広く専門性も高いため、進め方とパートナー選びが成果を大きく左右します。自社のリソースや状況を踏まえた現実的な体制づくりが重要です。本章では成功に導くための二つのポイントを解説します。



    現状分析と施策の優先順位付け


    SEO対策を始める際は、まず自社サイトの現状を正確に把握することが出発点となります。流入状況や検索順位、競合との差を分析し、課題を明らかにしましょう。そのうえで、ビジネスインパクトと実現性を踏まえて施策に優先順位を付けることが重要です。すべてに一度に取り組むのではなく、効果が見込める領域から着手し、成果を確認しながら段階的に広げていく進め方が確実です。



    SEO会社・制作会社を選ぶ際のポイント


    専門性の高い総合商社のSEOでは、信頼できるパートナー選びが成否を分けます。BtoBや専門領域での実績、提案内容の具体性、成果に対する考え方などを見極めることが大切です。表面的な施策だけでなく、ビジネス理解に基づいた戦略を提案できる会社が望ましいでしょう。複数社を比較し、自社の目的や体制に合ったパートナーを選ぶことで、施策の精度とスピードを高めることができます。



    まとめ|総合商社のSEO対策・WEB集客で成果を出すために


    総合商社のSEO対策・WEB集客は、多角的な事業特性とBtoB特有の長期検討プロセスを踏まえた戦略設計が成功の鍵となります。目的とターゲットを明確にし、キーワード設計からコンテンツ制作、内部・外部SEO、SEO以外の集客施策までを一貫して取り組むことが重要です。効果測定と改善を継続し、信頼できるパートナーと連携することで、取引拡大・採用・ブランディングの成果へと着実につなげていきましょう。


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    総合商社業界のSEO対策、お任せください
    メンバー紹介

    根谷 泰順

    根谷 泰順

    Neya Taijun

    WEB歴としては10年。
    SEOコンサル、WEBディレクターとしてWEB業界に従事。

    制作からSEO運用まで一気通貫した支援を提供。実家は新潟のお寺。

    主な経験クライアント:

    BtoC
    転職・インテリア・ブランドバッグ・ 美容・旅行・ウォーターサーバー・リフォーム・スポーツ・結婚相談所・自動車保険・合宿免許 etc 
    BtoB
    人材教育・フランチャイズ募集・サイト制作・物流・販促EC・SFA・CRM・aiチャットボット etc

    保有資格・賞歴:

    • Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)・Web解析士
    • 2018年 第3Q 全社MVP 株式会社ウィルゲート
    • 2018年 第4Q 営業MVP 株式会社ウィルゲート
    神村 祐登

    神村 祐登

    Kamimura Yuto

    WEB歴3年。
    SEOコンサル、WEBディレクター、ライターとしてWEB業界に従事。

    年間100人以上のディレクションを経験し、チーム管理を得意とする。
    愛知県出身。野球歴20年。

    主な経験クライアント:

    BtoC
    ライフスタイル・転職・美容・海外旅行・不用品回収・不動産 etc
    BtoB
    SNSマーケティング・M&A・DX・金融 etc

    主な実績例:

    • ベトナム旅行(サイト立ち上げから4ヶ月間運用) 月間SS:15,000 / 月間CV:98
    • 不用品回収 CTR改善:月間277→395クリック 約1.4倍
    • SNSマーケティング CRO施策:月間22→86CV 約3.9倍

    総合商社業界のSEO対策開始への流れ

    1. 01

      無料相談

      Web課題についてお気軽にご相談ください

    2. 02

      ヒアリング

      お打合せにてヒアリングを行います

    3. 03

      ご提案

      課題を洗い出し、カスタムプランにてご提案

    4. 04

      お取り組み開始

      提案にて描いた戦略の戦術実行支援を行います

    5. 05

      支援内容見直し

      成果進捗度合いに応じて、適宜支援範囲を調整
      ※強化もあれば、縮小・クローズも含みます

    総合商社業界の年間支援プラン例

    年間の支援プラン例

    総合商社業界のSEO対策を検討の方へ
    よくある質問

    SEO対策費用の相場はどれくらい?ブランディングワークスの費用感は?
    まず相場をお伝えすると企業向けSEOコンサルティング費用は月額30~50万が一般的です。 コンテンツ作成・外部リンク設置・Web制作込み・自社ツール込・広告運用etc.の各企業ごとに支援できる内容に特色がある為、それらの内容をセットに金額は・100万を超えることも決して珍しくありません。ブランディングワークスでは事業者ごとに併せて必要な内容のみ最適なプラン提案とする為、1サイトあたり、初期での戦略立案がスポットで20~30万、月額は10-15万程度のランニングとなることが多いです。ただしこの金額は稼働に応じた請求の為、諸事情で取り組みが休止し稼働が発生しない月があれば請求もゼロとなります。
    最低契約期間はどれほどでしょうか?契約期間中に途中解約は可能でしょうか?
    当社では契約期間の縛りは基本定めておらず、単月更新が基本です。よって想定よりも早く目標成果まで改善した場合や、事業者サイドの諸事情で取り組みを停止したい場合は、お申し出をいただいた対象月から即時で契約の見直し、ストップが可能です。
    SEOコンサルティングで提示いただく施策指示の実装反映も対応いただけますか?
    Web制作・修正業務も制作パートナーと共に対応可能ですので、見積もりの上、ご依頼いただけるようであれば実施可能です。
    上位表示を保証してくれますか?
    成果保証は一切しておりません。これはGoogleによるアルゴリズム(検索順位決定の仕様)で順位が決定されていく為、保証は不可能である為です。また、上位表示を達成したとしても、アルゴリズム変動によって順位変動する可能性は常に存在します。そのため、常にSEO状況の現状把握と変動時の対応を続けていく必要があることをご理解ください。
    成果報酬型のプランはありますか?
    基本は成果報酬型でサービス提供はしておりませんが、ご要望があれば相談は可能です。まずはご相談ください。
    対応エリアに制限はありますか?地方でも訪問はしてもらえますか?
    基本はオンラインにて対応していますが、訪問に関わる諸経費や工数分も含めて見積もり算出も可能です。ただしコストパフォーマンスの観点からオンラインで定例打ち合わせを実施する取り組み体制を推奨しています。SEO支援先としては現状、首都圏を中心に各地方も問題なく支援しておりますのでお気軽にご相談ください。
    他社との違い、株式会社ブランディングワークスの特徴を教えてください。
    特に大きな違いは「月額、契約期間での縛りを設けていない為、低リスクで取り組み可能であること」「SEOコンサルのゴールとして契約継続ではなく、成果を出し契約終了を目指すこと」です。

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