欲がない人に向いてる仕事15選｜安定志向の性格を活かせる職種と転職成功のコツ

「自分は欲がないから、どんな仕事が向いているのかわからない」
「競争の激しい職場でうまくやっていけるか不安」
このような悩みを抱えていませんか？

欲がない性格は決して欠点ではありません。穏やかで協調性があり、安定したパフォーマンスを発揮できる貴重な人材として、多くの企業で求められています。

この記事では、欲がない人に向いている仕事15選を詳しく紹介し、向いている理由や仕事内容まで解説します。さらに、あなたの性格を活かした転職成功のコツもお伝えします。ぜひ参考にしてみてください！

欲がない人とは？基本的な特徴を理解しよう

欲がない人は、現状に満足する傾向があり、競争より協調を重視する性格です。

自分のペースを大切にし、質素で平和を愛するため、昇進欲が低くなりがちですが、その穏やかさは職場での人間関係やストレス管理において大きな強みとなります。

欲がない人の特徴

• 現状に満足しやすく安定を好む
• 競争よりも協調を重視する傾向がある
• マイペースで自分の時間を大切にする
• 物欲や出世欲が少なく質素な生活を好む
• 穏やかで争いを避ける平和主義者

それでは順に見ていきましょう。

現状に満足しやすく安定を好む

欲がなく安定を好む人は、変化やリスクを避け、現状維持に心地よさを感じることが多いです。

競争の少ない、安定した環境で働くことを望みます。転職市場においても、安定した企業や業界、変動が少なくルーティンワークを中心とした職種を選びがちです。

職場では協調性を発揮し、チームの和を保つことに長けていますが、キャリアアップには消極的な傾向があります。そのため、自分の性格を理解し、それを活かせる環境を選ぶことが大切です。

競争よりも協調を重視する傾向がある

欲がない人は競争を好まず、協調性を重視するため、職場でのチームワーク向上に寄与します。個人の成果よりもチーム全体の成功を優先し、和を乱すことなく共同で目標達成を目指すことが多いです。

このような性格は、人間関係のトラブルが少なく、社内の調和を保つ上で非常に価値があります。転職活動においても、この協調性は多くの企業にとって魅力的な特性となります。

マイペースで自分の時間を大切にする

欲がない人は、マイペースで自分の時間を大切にする人ともいえます。そのため、仕事での時間管理が上手で、プライベートを充実させることができます。

仕事においても、自分のペースを崩さずに効率的かつ計画的にタスクをこなす能力を持っています。このような働き方は、残業や休日出勤が少ない職種に適しており、自分の時間を大切にしながら、仕事と生活のバランスを保つことが得意です。

物欲や出世欲が少なく質素な生活を好む

物欲や出世欲が少ない人は、質素で充実した生活を重視します。これらの特性は、業績競争のプレッシャーや物質的な報酬よりも、心の充実や人間関係の良さを優先する職種に適合します。

たとえば

などが、そうした性格を活かせる場といえます。

穏やかで争いを避ける平和主義者

欲がない人は穏やかさと争いを避ける姿勢を持ち、特に人間関係が重要視される職場で高く評価されます。

平和主義者としての性格は、衝突を避け、チーム内の調和を保ちながら仕事を進めることができるため、円滑なコミュニケーションを促し、ストレスの少ない職場環境を作り出すことに寄与します。

転職市場では、欲がなく穏やかな性格の人は人を巻き込むことなく静かに業務に取り組める仕事や、激しい競争が少ない環境を好む傾向にあります。

欲がない人が仕事で直面しがちな課題

欲がない人は職場環境によっては、次のような課題に直面することがあります。

それでは順に見ていきましょう。

昇進・昇格に対する積極性が不足しがち

欲がない人は昇進・昇格への積極性が低めなため、キャリアアップのチャンスを逃しやすいという課題があります。彼らは現状に満足し、出世競争に参加する意欲が低いことが多いため、職場での評価が上がりにくい場合があります。

しかし、自己主張が控えめなために、人間関係をスムーズに保つことができ、職場の雰囲気を良好に保つ大きな貢献をしています。

営業ノルマや売上目標達成へのプレッシャーに弱い

欲がない人は、営業ノルマや売上目標のプレッシャーに弱いことがあります。目標達成への強い圧力はストレスを与え、モチベーションを阻害する可能性があるため、このような環境ではなかなか成果を出すことが難しいかもしれません。

転職を考えている場合、より個人のペースで仕事ができる職種や、ノルマが厳しくない職場を選ぶことが重要です。自身の性格を理解し、それに合った職種や環境を求めることで、より充実した職業生活が送れるでしょう。

競争の激しい職場環境でモチベーションが下がりやすい

欲がない人は、競争の激しい職場環境ではモチベーションの維持が難しい場合があります。昇進争いや売上目標達成といったプレッシャーが強い職場では、内向的で平和を愛する性格の人々はストレスを感じやすく、やる気を保つことができないことが少なくありません。

そうした場合には、チームワークを大切にし、ルーティンワークが中心の穏やかな職場を選ぶことで、安定したパフォーマンスを発揮できます。

キャリアアップへの意欲が低いと評価されることがある

欲がない人はキャリアアップに対して消極的な印象を持たれがちです。

昇進に必要な積極性を示すことが少ないため、周囲や上司から「志が低い」と評価される場合があります。しかし、これは必ずしもマイナスではなく、自身の強みとして位置づけることも可能です。

自己アピールや交渉が苦手で損をしやすい

欲がない人は、自己アピールや交渉に苦手意識を持ちやすく、職場では評価を受けにくい傾向にあります。損をしないためには、自分の穏やかな性格や協調性を強みとしてアピールし、適切に自己評価を行うことが重要です。

転職活動においても、面接でこれらを強調し、安定志向や継続力を前面に出すことで、ポジティブな印象を与えることができます。また、転職エージェントの利用を検討し、自身のニーズに合った求人を見つけることが成功の鍵です。

欲がない性格が仕事に与えるメリット

欲がない性格の人は、競争を好まず協力的で穏やかなため、仕事をする上で次のようなメリットがあります。これらは、欲がない人の強みともいえます。

それでは順に見ていきましょう。

職場の人間関係を円滑に保てる

欲がない人は、その穏やかさと協調性によって職場の人間関係を円滑に保つことに長けています。彼らの存在は、しばしばチーム内の緊張を和らげ、衝突を予防する役割を果たし、職場の雰囲気が穏やかになることが多いです。

このような特性を持つ人は、特にチームワークが求められる環境で価値を発揮します。転職市場においても、人間関係をスムーズにする能力は重要な資質として評価され、人事担当者や採用マネージャーにとって魅力的な要素です。

ストレス耐性が高く安定したパフォーマンスを発揮

欲がない人は高いストレス耐性を持ち、その結果、安定したパフォーマンスを発揮することが多いです。

たとえば

予期せぬ状況変化や緊急事態が発生した際も、その落ち着いた対応は職場での信頼を築きます。

過度な競争や目標達成のプレッシャーに動じることなく、一貫して丁寧な仕事をすることで、組織にとって貴重な安定要素となり得ます。

丁寧で確実な仕事ぶりで信頼を得やすい

欲がない人が持つ丁寧で確実な仕事ぶりは、多くの職場で信頼を得る要素となります。細部に注意を払い、ミスを最小限に抑えることで、顧客や上司、同僚からの評価が高まるでしょう。

たとえば医療事務や経理のような正確性が求められる職種では、この性質が特に生きます。転職活動では、このような細やかな作業を好むことを強みとしてアピールすることが、成功の鍵となる可能性があります。

残業や休日出勤に対するストレスが少ない

欲がない人は、残業や休日出勤に対するストレスが少ない傾向があります。これは、彼らが競争や出世を重視するよりもプライベートな時間を大切にし、穏やかな生活を望むからです。

転職市場では、職場の環境や自分の価値観を理解してくれる企業を見つけることが重要です。残業が少なく、自分の時間を確保できる職種への転職は、彼らにとって理想的なキャリアパスとなります。

チームワークを重視した協調性のある働き方ができる

欲がなく協調性を重視する人は、職場で争いを避け、円滑な人間関係を築くことが得意です。

このような性質は、チームワークが求められる仕事で特に価値があり、共同で目標に向かって努力する環境では、このタイプの人物が安定したパフォーマンスを発揮しやすいと言えます。

また、他のスタッフに対するサポート役としても重宝され、プロジェクトの成功に貢献することができます。そのため、転職活動においても、協調性をアピールすることが成功へのポイントとなります。

欲がない人に向いてる仕事15選

欲がない人に向いてる仕事を15職種、厳選してご紹介します。

それでは順に見ていきましょう。

【事務系】医療事務｜安定した環境で専門スキルを活用

医療事務は、医療業界での安定した需要があり、専門スキルを活かせる事務系の職業です。

主な業務は

など多岐にわたります。

欲がない人にとっては、競争よりも安定性を重視する、マイペースに仕事を進められる環境が魅力です。

転職成功のポイント

医療事務としての資格取得や関連する経験が評価されますし、面接時には丁寧な仕事を通じた患者様への貢献をアピールすると良いでしょう。また、大手医療グループや地域のクリニックなど多様な職場があり、ライフスタイルに合わせた転職が可能です。

【事務系】経理｜数字と向き合う集中できる業務

経理は数字に向き合い集中力を発揮できる職種です。細かい数値を扱うため、細心の注意と丁寧さを要し、マイペースに作業を進められる性質の人に適しています。

業務は

など多岐にわたり、質素で落ち着いた生活を好む人には安定した環境を提供します。

転職成功のポイント

職場のリサーチや面接での自己分析が重要で、転職エージェントの利用も有効です。

【事務系】総務｜会社を支える縁の下の力持ち

総務は、会社運営の土台となる業務を担当し、欲がなく安定志向の人に向いています。

業務内容は、

など多岐にわたります。非常に幅広い知識が求められるため、専門性を高めることができる職種です。

転職成功のポイント

総務の経験を積みながら必要なスキルや資格を得ることと、安定を求める自身の性格を活かす企業を見つけることです。

総務は裏方として会社を支える役割を果たし、コツコツとした仕事を好む人にとっては非常に適した環境と言えるでしょう。

【事務系】データ入力｜正確性が求められる黙々とした作業

データ入力は、正確性が求められる作業です。単調な作業に集中できる人に最適で、明確なルーチンに沿って黙々と取り組むことができます。

この職種は、穏やかでマイペースな性格を生かし、安定した環境で力を発揮できることが特徴です。

欲が少なく安定を求める人にとって、データ入力は適切な職種の一つです。

【サービス系】カスタマーサポート｜お客様の問題解決をサポート

カスタマーサポートは、お客様の問題解決を支援する仕事で、コミュニケーション能力と忍耐力が求められます。安定志向で欲がない人にとっては、競争よりも協調を重視し、穏やかな対応ができる点で適している職種です。

年収は業界や経験によって異なりますが、概ね中間層の範囲に収まることが多いです。

転職成功のポイント

これらの仕事の特性を理解し、自身の協調性や安定を求める性格をアピールすることで成功しやすくなります。

【サービス系】受付｜落ち着いた対応でお客様をお迎え

受付の職種は、落ち着きを持ってお客様を迎えることが求められます。この仕事は、穏やかな性格や安定志向を活かせるため、競争が少なく、平和を好む人に適しています。

特に昇進や出世よりも人間関係を大切にし、質素でマイペースな生活を送りたい人にとって、理想の環境であることが多いです。

転職成功のポイント

会社研究を念入りに行い、安定した働き口を見つけることが重要です。協調性と継続力を面接でアピールし、転職エージェントの利用も成功へのコツの一つです。

【運輸系】トラックドライバー｜一人の時間を有効活用

トラックドライバーは一人での作業時間が長く、独立した環境で作業を進める性質を持ちます。これは、自分のペースで仕事をしたい、自分の時間を大切にしたいと考える人にとって理想的な仕事の選択です。

特に物欲や出世欲が少なく、平和主義で安定を求める人に向いています。

転職成功のポイント

ドライバーとしての経験がなくても、必要な資格を取得することで始められるケースが多く、長距離よりも短距離やルート配送の仕事を選ぶことで、定時での退勤がしやすい環境を見つけることが可能です。

【製造系】製造スタッフ｜ものづくりに集中できる環境

製造スタッフの仕事は、ものづくりに集中できる環境が魅力です。一連の製造工程に携わることで、物質的な成果を直接感じられるので、安定志向や物欲が少ない方に適しています。

具体的な仕事内容は、

など多岐にわたります。これらの作業はルーティンワークが中心で、職場によっては残業が少ない場所もあります。

転職成功のポイント

安定した労働条件をオファーする製造業の企業を探すことが重要です。また、専門性を活かせる環境があるかを確認し、それをアピールすることが転職成功へのポイントになります。

【サービス系】清掃職｜社会に貢献する大切な仕事

清掃職は、日々の暮らしに不可欠な社会貢献度の高い仕事です。オフィスビル、学校、病院などさまざまな施設で環境を整え、清潔で快適な空間を提供する役割を果たします。

この職種は、マイペースでコツコツと作業を進めることが得意な人に適しており、競争が少なく、相手に応じた瞬間的な判断を要求されることも少ないため、安定志向の人に向いています。

転職成功のポイント

職場の雰囲気や作業内容の確認が大切で、介護施設やホテルなどの清掃職への転職事例も多く見られます。

安定志向の性格を活かし、地道ながらも社会の一員として大きな役割を担う清掃職は、多くの人々からの信頼と感謝を得ることができる仕事です。

【セキュリティ系】警備職｜責任感を活かせる安定職

警備職は、責任感の強い人に適しています。デスクワークのような喧騒とは無縁で、ひとりで行動する時間が多いため、内省的な性格の人にも合っています。社会の安全を守るという大切な役割を担いながら、安定した生活を送ることができます。

転職成功のポイント

責任感のある姿勢と安定を求める動機を明確に伝えることが重要です。警備会社は多岐にわたるため、社員教育や福利厚生が整った企業を選ぶことで、より充実したキャリアを築くことが可能です。

【クリエイティブ系】Webライター｜文章スキルで在宅ワーク

Webライターは、書き手のペースで仕事ができるため、欲がなく安定を望む人に適しています。在宅ワークの機会が多く、物理的な出社の必要がないため、マイペースでやりがいを感じながら働けます。

また、副業やフルタイムでの転職先としても選ばれることがあり、ライフスタイルに合わせて仕事量を調整できる点は大きな魅力です。

【クリエイティブ系】Webデザイナー｜デザインセンスを活かす

Webデザイナーは、デザインセンスを活かし、クリエイティブな仕事を求める欲がない人に適しています。この職種では、ウェブサイトのビジュアル面を担当し、ユーザーインターフェースの設計やグラフィックの制作を行います。

欲がない性質が逆に高い集中力と丁寧な仕事を促し、デザインの品質を高めることができるため、クライアントや利用者からの信頼を勝ち取ることが可能です。また、フリーランスや在宅勤務の選択肢もあり、柔軟な働き方でマイペースに仕事を続けることができます。

職場での人間関係のストレスが少なく、専門性を生かしてコツコツと作業に没頭することができる点も魅力です。

【IT系】社内ヘルプデスク｜ITスキルでサポート業務

社内ヘルプデスクは、ITスキルを活かして従業員のコンピュータ関連の問題を解決する業務です。欲が少ない性格の人に適しており、ルーチンワークが中心で人間関係のストレスも少ないため、安定して働くことができます。

また、昇進に積極的でなくても、現状に満足しやすいため、職場での満足度が高くなります。ヘルプデスクは専門性を活かし、マイペースで働きたい人にとって理想的な職種です。

転職成功のポイント

自己分析をして、このような安定志向の仕事に適した能力や適性をアピールすることが成功のコツです。

【公共系】公務員｜安定性と社会貢献を両立

公務員は安定志向の人に適した職業の一つです。公共のサービスを提供しながら社会貢献もできるため、物質的な欲より社会的な価値を重視する方にはやりがいを感じられる可能性が高いです。

転職においては、公務員試験の合格が必要ですが、一度採用されれば職場の安定性は非常に高く、長期的なキャリア形成が見込めます。また、勤務時間が一定で残業も少ない傾向にあり、プライベートの時間を確保しやすいのも魅力です。

欲がない人に向いている特徴として、適度な責任感とルーティンワークに対する安定性が挙げられ、これらを生かし転職活動を成功に導くことができます。

【専門系】図書館司書｜知識と静かな環境を活かす

図書館司書は、静寂な環境の中で知識を活かして仕事をしたい方に理想的です。

司書は、

などを担当し、専門的なスキルと熱意を持ってコミュニティの学習と成長を支えます。

欲が少なく穏やかな人々にとっては、積極的な自己主張が必要ないことや、競争の少ない業務が魅力的であり、定年まで長く勤めることができるでしょう。

転職においては、司書としての経験があれば強みになりますが、未経験でも専門的な資格を取得することで可能性が広がります。

欲がない人に向いてる仕事の5つの特徴

欲がない人に向いてる仕事には、次のような共通する特徴があります。これらの特徴を理解して効率的な仕事選びを進めましょう。

それでは順に見ていきましょう。

【特徴1】残業が少なく定時で帰れる仕事

欲がない性格の人には、残業が少なく定時で帰れる仕事が向いています。これには具体的な理由があります。まず、オフィスワークや一部の公共サービス職場では、定時退社が一般的であり、個人の時間を大切にすることが容易になります。

また、このような仕事は、競争が激しくなく、穏やかな性格の人がストレスなく働ける環境を提供することが多いです。日々の業務が一定していて予測可能なため、無理なく計画的に仕事を進めることができ、プライベートとのバランスを保ちやすいです。

【特徴2】ノルマや目標設定が厳しくない仕事

欲がない人には、ノルマや目標設定が厳しくない仕事が向いています。

このような職種は、過度なプレッシャーを感じることなく自然体で業務を遂行できるため、ストレスが少なく、長期的に安定して働き続けることが可能です。

たとえば

などが挙げられます。

転職成功のポイント

企業の文化や職務内容を調査し、対話型の面接を通じて自身の価値観と合致する職場を見つけることが重要です。

【特徴3】ルーティンワーク中心で安定している仕事

欲がない人に適した職業の一つに、ルーティンワーク中心で安定している仕事があります。このような仕事では、毎日同様の業務を繰り返し行うことで、予測可能な勤務体系の中安心感を得られます。

日々の作業に変化が少ないため、ストレスも比較的少なく、安定志向の人には心地よい環境となります。また、ルーティンをこなすことで、効率的に業務を進めることができ、高い精度と安定した成果を期待される職種といえます。

【特徴4】人間関係のストレスが少ない仕事

人間関係のストレスが少ない仕事は、欲がない人にとって適しています。そういった職種では、対人関係の複雑さが少ないため、職場での緊張感が減り、個人が自分の仕事に集中しやすくなります。

たとえば

データ入力や製造スタッフなどの仕事は、単独で取り組むことが多いため、人間関係に起因する問題が発生しにくい傾向があります。

職場でのストレスを最小限に抑えることは、精神的な安定にもつながり、長期的なキャリアを築く上で大きなメリットとなるでしょう。

【特徴5】専門性を活かして黙々と取り組める仕事

専門性を活かして黙々と取り組める仕事は、自分のペースで確実な成果を上げたい欲がない人に最適です。このような仕事では、個人のスキルを深めながら、社内外の騒がしさから距離を置いて集中できます。

継続的なレベルアップや研鑽に専念できるため、仕事の質が向上し、結果として尊敬と信頼を得やすくなります。転職市場においても、専門性の高い職種はほかの人材との差別化が可能であり、平穏ながら充実したキャリアを積むことができます。

欲がない人は避けたほうがいい仕事3選

欲がない人には向いていない仕事もあります。転職で失敗しないために、避けるべき職種を事前に把握しておきましょう。

それでは順に見ていきましょう。

営業職

営業職は結果主義でノルマ達成が求められ、競争が厳しいため、欲が少ない人には向いていない場合が多いです。日々の営業活動において、積極的な自己アピールや強い営業意欲が必要とされるため、穏やかで競争を避ける傾向のある人はストレスを感じやすく、成果を出すことが難しいかもしれません。

また、欲が少ないと昇進や昇格への意欲が評価されにくく、キャリアアップの道が狭まる可能性もあります。転職を考える際はこれらの点を考慮し、自分の性格や価値観に合った職種を選ぶことが大切です。

ITエンジニア

欲がない人はITエンジニアの職に向いていない可能性があります。この職業は技術の急速な進化に追いつくために、継続的な学習やキャリア開発が必要です。競争が激しくプロジェクトの納期に追われることも多く、欲がない人にはプレッシャーとなるでしょう。

また、頻繁な残業や対人関係のストレスも避けられません。欲がない人は、より安定志向で競争の少ない職種、例えば公共系や事務系の仕事を選ぶことが適しているかもしれません。転職活動では自己分析を行い、安定性を求められる環境を選ぶことが重要です。

フリーランス

フリーランスは自由な働き方が特徴ですが、欲がない人には必ずしも適しているとは限りません。安定を求める傾向が強いため、収入の不安定さや自己管理の必要性がストレスに感じられることがあります。

案件を獲得するための積極的な営業活動や、交渉力も求められる場合があり、自己アピールが苦手な人には困難を伴うことでしょう。転職を考えている場合、安定志向や自分の性格が映える職業を選ぶことが成功への鍵になります。

欲がない人の転職成功のコツ

欲がない人が転職を成功させるためには、自分の性格を活かした戦略的なアプローチが必要です。実践的なコツをお伝えします。

それでは順に見ていきましょう。

自己分析で穏やかな性格を強みとして整理する

転職活動において、欲がなく穏やかな性格は確かな強みです。

たとえば

競争よりも協調を重視し、周囲との人間関係をスムーズに築けるため、チームワークが求められる職場での強力な貢献者となり得ます。また、ストレス耐性が高く平穏を保つ能力は、緊張感のある職場で安定したパフォーマンスを保つのに役立つでしょう。

自分の強みを転職活動で上手にアピールすることで、求められる職場にマッチしたポジションを見つけることができます。

安定性重視の企業選びと職場環境の徹底リサーチ

安定性を重視する企業選びは、穏やかで欲が少ない性格の人には重要です。

転職活動において、

などをリサーチしましょう。また、会社の文化や働き方について、現職員や転職成功者の体験談を参考にすることが有効です。

これらの情報は、

を通じて収集することが可能です。安定志向のあなたにとって、企業選びはキャリアの満足度に直結するため、慎重に行いましょう。

面接では協調性と継続力をアピールする

面接では協調性と継続力をアピールしましょう。これらは欲がない人の大きな長所です。

協調性をアピールする際は、以前の職場での円滑な人間関係やチームプロジェクトでの貢献を具体的に話すと良いでしょう。

また、継続力については、長期間同じ職務やプロジェクトに取り組んだ経験を例として挙げましょう。これらの特性が評価され、転職活動においても好印象を与えることができます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントの活用は転職活動において非常に有効です。エージェントは業界の専門知識を持ち、求職者に適した求人を紹介してくれるため、安定性重視の仕事を探している欲がない人には特におすすめです。

また、エージェントは履歴書のブラッシュアップや面接対策などのサポートを提供してくれるため、自己アピールが苦手な人でも効果的に転職活動を進めることができます。

みんなが使っている転職サービス上位5選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位5サービスは以下です。

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス） 回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、求人数、安定したサービス品質で、まずは登録が必須のエージェントです。

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拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
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2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

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拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

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リクナビNEXT
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4位｜マイナビ転職AGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビ転職AGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

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マイナビ転職AGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビ転職AGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビ転職AGENTに登録する

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5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

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企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能

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ビズリーチ
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提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
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ビズリーチの口コミ・評判を読む

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マイナビクリエイター　専任のキャリアアドバイザーが直接サポート

「マイナビクリエイター」は、Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーが個別カウンセリングを行い、求職者のスキルや経験、希望、適性に合った求人をご紹介します。

また、Web・ゲーム・IT業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているのが強みの一つ。企業が求めるクオリティを把握しながら、正確なポートフォリオの作成を徹底サポートします。

さらに、書類添削や面接対策、企業とのやり取り代行も無料で行い、効率よく転職活動ができるよう支援。アドバイザーとのキャリアカウンセリング時間も十分にとれるよう心掛けており、求職者と真摯に向き合う対応力が魅力といえるでしょう。

マイナビクリエイターのおすすめポイント

Web・ゲーム・IT業界出身のキャリアアドバイザーが在籍

正確なポートフォリオの作成を徹底サポート

書類添削や面接対策、企業とのやり取り代行も無料で行う

基本データ

マイナビクリエイター
求人数	非公開
提供サービス	求人紹介、書類添削、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、条件面の交渉、入社日までのフォロー
拠点	要確認
URL	https://mynavi-creator.jp

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LIG Agent　活躍の幅を広げる多種多様な求人多数

「LIG Agent」は、クリエイティブ業界で20年の実績を持つ「LIG」が運営するクリエイターのための転職エージェントです。クリエイティブ業界に特化しているからこそ、豊富な知識や最新トレンド、実践的な情報などを惜しみなく提供。

非公開求人を含む多様な業界・職種のクリエイティブ・IT分野の求人を多数保有！求職者の経験やスキル、キャリアステージ、希望の働き方に合った求人をご紹介します。

また、年間1,000名以上のキャリアサポート実績あり。ポートフォリオや職務経歴書の添削、面接対策から入社後のフォローまで一貫して転職活動を徹底的に支援します。

さらに、今後のキャリア設計も一緒に検討してご提案します。クリエイターがスキルと経験を最大限に活かし、理想のキャリアを築ける心強い味方になってくれるはずです。

LIG Agentのおすすめポイント

非公開求人を含む多様な業界・職種の求人を多数保有

年間1,000名以上のキャリアサポート実績あり

添削、面接対策から入社後のフォローまで一貫してサポート

基本データ

LIG Agent
求人数	678件（2026年2月17日現在）
提供サービス	キャリア相談、求人紹介、面接対応、書類・ポートフォリオ添削、業界トレンド共有、イベント･セミナー実施
拠点	東京・広島・セブ・ベトナム
URL	https://re-new.liginc.co.jp/

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Tech-Go（テックゴー） エンジニア経験を活かしキャリアアップを実現

「Tech-Go（テックゴー）」は、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

ITエンジニア向けの求人を10,000件以上保有。取り扱っている求人は幅広く、「Tech-Go（テックゴー）」だけの独占選考ルートや面接確約求人など、他にはない求人が多数揃っています。

また、現場を知り尽くしたエンジニア業界出身のアドバイザーが在籍しており、選考通過率をアップする書類添削や独自の面接対策など、転職活動を徹底サポートします。

さらに、年収アップを実現する交渉力も強みの一つ。エンジニアとしてキャリアアップを実現し、年収アップを目指している方におすすめの転職エージェントといえます。

Tech-Go（テックゴー）のおすすめポイント

ITエンジニア向けの求人を10,000件以上保有

現場を知り尽くしたエンジニア業界出身のアドバイザーが在籍

年収アップを実現する交渉力も強み

基本データ

Tech-Go（テックゴー）
求人数	非公開
提供サービス	求人紹介、キャリア相談、書類添削、面接対策、日程調整、条件交渉
拠点	東京
URL	https://tech-go.jp/

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エンジニアファクトリー　フリーランスエンジニアの強い味方！

「エンジニアファクトリー」は、18年以上の実績を誇るIT専門フリーランスの転職エージェントです。10,000件以上の求人を保有。会員登録をすれば非公開案件も見ることができ、あなたの経験やスキル、希望にぴったりな求人を見つけることが可能です。

また、年収と再受注率が業界トップクラス！確かな実績があるからこそ、フリーランスとして働いても安心感を得られます。もちろん正社員も対応可能なため、フリーエンジニアとして働いてきた方を、円滑に転職路線に切り替えることができます。

さらに、フリーランス向け福利厚生サービスを設けており、万が一のリスクに備えたサポートが充実している点も魅力の一つです。

エンジニアファクトリーのおすすめポイント

会員登録をすれば非公開求人を見ることができる

年収と再受注率が業界トップクラス

フリーランス向け福利厚生サービスが充実している

基本データ

エンジニアファクトリー
求人数	12,450件（2026年2月17日現在）
提供サービス	案件紹介、企業面談、企業との契約
拠点	東京・大阪
URL	https://www.engineer-factory.com/

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まとめ｜欲がない人の仕事選びで大切な3つのポイント

欲がない人に向いてる仕事を見つけるためには、自分の性格を正しく理解し、それを活かせる職場環境を選ぶことが重要です。

この記事では、欲がない人に向いてる仕事を15個厳選してご紹介しました。最後に、欲がない人の仕事選びで特に大切な3つのポイントをまとめます。

欲がない性格は決して欠点ではありません。自分に合った職場で、充実したキャリアを築いていってください。

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